健康増進イベントを開催するメリット

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●健康増進イベントがなぜ必要なのか

   少子高齢化により労働人口が減少している日本では、生活習慣に起因する疾病が働く世代に多く発症しています。療養などによって人員が欠けてしまうと業務に支障をきたし、経営に大きな影響を及ぼす恐れがあります。企業にとって重要な労働力を維持・確保するためには、企業が従業員の健康づくりをサポートする取り組みに注力する必要があるのです。

   企業が積極的に関わることにより、従業員一人一人が自分の健康状況を把握し、適切な健康管理を行うことができるようになります。健康を維持することは、労働力損失の防止だけでなく、企業のリスクマネジメントにも繋がります。従業員が心身ともに元気に働ける企業には、以下のような様々なメリットが生じます。

 ◇生産性向上

• モチベーション、業務効率、業績の向上
• 欠勤率の低下

 ◇イメージアップ

• 企業ブランド価値、社内的・対外的イメージの向上
• 人材の確保

 ◇負担軽減

• 長期的に健康保険料負担の抑制
• 疾病予防による疾病手当の支払い減少

 ◇リスクマネジメント

• 事故や不祥事、労働災害発生の予防

   従業員の健康づくりへの投資は、企業の社会的信頼度や業績にも良い影響をもたらすため、従業員の健康は重要な経営資源といえます。

   従業員の健康づくりイベントをお考えの方は、当社にお任せください。当社では、健康増進イベントやセミナー、講習会などの企画から制作、実施も行っています。誰もが参加したくなる楽しいコンテンツをご提案いたしますので、「健康増進イベントに若い人が集まらない」「予定の半分も利用していない」とお悩みの方はお気軽にご相談ください。新開発の医療用検査機器などを利用したイベント企画も可能です。

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